Nieuws, Opleiding, Personeelsmanagement
12-08-2010
Zorg gebruikt steeds meer e-learning
De flexibiliteit van e-learning is een groot pluspunt bij het trainen van medewerkers, zo blijkt uit onderzoek.
Ruim zestig procent van de zorginstellingen maakt gebruik van e-learning bij het trainen van medewerkers. Dit blijkt uit onderzoek van ISM InBrain in samenwerking met Business School Noteboom. De ondervraagde instellingen noemen de flexibiliteit van e-learning het grootste voordeel.
Het merendeel van de organisaties die al gebruik maakt van e-learning voorspelt dat er in de toekomst meer opleidingen via e-learning gevolgd zullen worden. 81 procent geeft aan dat innovatie belangrijk of zelfs heel belangrijk is voor het succes van de organisatie. Daarnaast stimuleert 69 procent van de organisaties de werknemer actief om met nieuwe en innovatieve ideeën te komen.
Naast e-learning passen opleidings- en trainingsmanagers ook social media toe in de zorg. 61 procent van de respondenten vindt deze media geschikt voor het delen van kennis. De meest gebruikte social media site is LinkedIn. Opvallend is dat in de zorg nog weinig gebruik wordt gemaakt van blogs en fora.